Exhibition consultant 會展顧問
主要職責：
1、根據(jù)項目主管的要求，完成項目組銷售業(yè)績指標；
2、通過電話溝通的方式，銷售公司及獲取的展會產(chǎn)品；
3、與項目組現(xiàn)有客戶的聯(lián)絡和溝通；
4、按照公司要求完成每天規(guī)定的電話數(shù)量和發(fā)帖數(shù)量；
5、完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、中專以上學歷，男女不限，戶籍不限；
2、一年以上會展行業(yè)或外貿(mào)等行業(yè)銷售經(jīng)驗，有國際展覽銷售經(jīng)驗者尤佳 ；
3、普通話標準，口齒清楚流利，性格外向，有較強且主動的溝通能力；
4、勤奮好學，領悟能力強，積極上進，能承受較強的工作壓力。
5、熟練掌握并運用Ms-office各辦公軟件。
Marketing and Sales?Representative?市場營銷專員
主要職責：
1、負責主辦方展覽會展位銷售,確保前期跟蹤、簽單、款項、參展整個流程的銷售實現(xiàn)；
2、通過各種途徑挖掘客戶潛在需求，為新老客戶制定參展方案，獨立完成客戶的開發(fā)與維護；
3、實施銷售計劃，按時保質(zhì)的完成所分配的銷售目標及銷售任務；
4、銷售簽單，及時收取款項，確保資金回籠；
5、建立、維護客戶關系，及時建立健全客戶CRM檔案；
6、完成相關銷售報表并及時上報。
職位要求：
1、工作經(jīng)驗：一年及以上銷售工作經(jīng)驗；
2、學歷要求：專科以上；
3、具有良好的心理素質(zhì)，思維敏捷, 反應快，有良好的電話溝通技巧和服務意識，具有團隊合作精神；
4、能使用MS-Office辦公軟件和計算機；
5、口齒清晰，具有親和力，普通話標準，沉穩(wěn)自信；
6、有較強的溝通能力和良好的語言表達能力，應變能力強。
International Sales Representative 國際銷售代表
主要職責：
1、電話聯(lián)系行業(yè)內(nèi)客戶，銷售國外展會并通過網(wǎng)絡、郵件、傳真等形式進行市場推廣；
2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務；
3、做好客戶資料的管理，以便信息的交流與合作；
4、收集客戶信息資料，負責部門和客戶之間的關系協(xié)調(diào)；
5、能獨立開發(fā)國外展會，獲取優(yōu)質(zhì)資源；
6、協(xié)助銷售部門的主管制定并達到年度銷售策略和業(yè)績；
7、根據(jù)部門的展會戰(zhàn)略和計劃，與國外展會組織者開展項目合作；
8、工作需要結合公司安排，帶領客戶出國參展并做好服務工作。
職位要求：
1、?？茖W歷或以上；
2、熱情開朗，責任心強，敢于挑戰(zhàn)，具有團體協(xié)作精神；
3、具有較強的人際溝通及語言表達能力、談判技巧和市場開拓能力 ；
4、一年以上會展行業(yè)或外貿(mào)等行業(yè)銷售經(jīng)驗，有國際展覽銷售經(jīng)驗者尤佳；
5、形象素質(zhì)良好，能適應國內(nèi)及國外出差工作。
Project Manager 項目經(jīng)理
主要職責：
1、負責項目實施過程中的整體運作，組織和協(xié)調(diào)各方資源；
2、 負責公司內(nèi)部溝通，確保項目的順利進行；
3、 積極參與、拓展并利用合作伙伴（協(xié)會、媒體等）的渠道，保證獲得更多合作項目；
4、 熟悉展覽行業(yè)的運作特點，對市場信息具有專業(yè)的分析能力，并定期反饋市場最新信息；
5、 負責項目的有效調(diào)配，安排內(nèi)務事宜。
職位要求：
1、本科學歷以上，英文四級以上；
2、有展覽行業(yè)項目工作經(jīng)驗3年及以上，熟悉展覽會的運作流程，有獨立運作展覽項目的經(jīng)驗；
3、有管理團隊經(jīng)驗，協(xié)調(diào)和溝通能力強，具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；
4、有市場經(jīng)驗，能夠將市場工作與銷售等良好結合；
5、具有良好的待人接物能力，工作主動性強，有較強的應變能力；
6、有做新項目的拓展能力和經(jīng)驗。
公司發(fā)展平臺和職業(yè)空間：
1、沙特皇室背景公司，工作高效又有激情；
2、展覽業(yè)屬朝陽行業(yè)，是國家和民生推動的重點行業(yè)，公司目前處于快速發(fā)展期，蓬勃朝氣和充滿“正能量”，是謀求事業(yè)發(fā)展的良好平臺；
3、良好的工作環(huán)境，正規(guī)的用工制度；
4、公司待遇豐厚，提供有競爭力的薪水和職位發(fā)展空間；
5、挑戰(zhàn)性的發(fā)展機會，良好的職業(yè)前景和晉升空間；
6、重視情義和個人價值，不斷積極進??；
7、始終挑戰(zhàn)新的成功高度，注重自我價值的提升；
8、待遇特別優(yōu)厚，提供職場最適合自身的優(yōu)發(fā)展模式，實現(xiàn)財富分享；
9、始終挑戰(zhàn)新的成功高度，注重自我價值的提升。
